Relancer une entreprise après une candidature en alternance

Un silence ne veut pas dire non. Les recruteurs reçoivent beaucoup de messages et en laissent passer. Une relance courte et bien placée remet ta candidature en haut de la pile.

Mis à jour le 29 octobre 2026

Quand relancer ?

Première relance : environ une semaine après l'envoi. Assez tard pour laisser le temps de lire, assez tôt pour qu'on se souvienne de toi.
Deuxième relance : une à deux semaines plus tard, si toujours rien. Ensuite, passe à autre chose.
Évite le lundi matin et le vendredi après-midi, quand les boîtes mail débordent.

Par quel moyen ?

Réponds dans le même fil de discussion que ta candidature : le recruteur retrouve ton CV en un clic. Pour une petite structure (une étude, une agence, un commerce), un appel ou un passage en personne marche aussi très bien, avec ton CV imprimé.

Modèle de première relance

Objet : Re : Candidature alternance [poste] – [formation] – rentrée [année] Bonjour [Madame / Monsieur Nom], Je me permets de revenir vers vous au sujet de ma candidature en alternance au poste de [poste], envoyée le [date]. Je reste très intéressé(e) par [nom de l'entreprise], en particulier par [élément précis : une activité, un projet, un domaine]. Mon rythme d'alternance est de [rythme] et je suis disponible à partir du [date]. Je serais ravi(e) d'échanger avec vous, même brièvement, par téléphone ou en personne. Bien cordialement, [Prénom Nom] [Téléphone]

Modèle de seconde relance

Objet : Re : Candidature alternance [poste] – [formation] Bonjour [Madame / Monsieur Nom], Je me permets une dernière relance concernant ma candidature en alternance. Si le poste n'est plus d'actualité, je vous remercie de me le faire savoir : cela m'aidera à organiser ma recherche. Je reste à votre disposition si un besoin se présente plus tard dans l'année. Bien cordialement, [Prénom Nom]

Les erreurs qui font perdre la relance

Renvoyer exactement le même message que la candidature.
Reprocher l'absence de réponse (« Je n'ai toujours pas eu de retour… »).
Relancer tous les deux jours.
Oublier de rappeler le poste, la formation et la date de début.

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